Kursdetails

ZH449 - Betriebliches Gesundheitsmanagement in Spitex-Organisationen mit der Job-Stress-Analysis von Gesundheitsförderung Schweiz

Die Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden zu erhalten und fördern ist das zentrale Anliegen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements und wird nicht zuletzt aufgrund des Fachkräftemangels immer wichtiger. 

In diesem Kurs lernen Sie die wichtigsten Eckpunkte eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennen. Gesundheitsförderung Schweiz bietet hilfreiche Tools auf diesem Weg.

Kernstück des Kurses ist das Befragungsinstrument Job-Stress-Analysis mit dem Sie Belastungen und Ressourcen sowie das Befinden der Mitarbeitenden messen und daraus die richtigen Massnahmen ableiten können. Ziel ist es, dass Sie selber eine Befragung in Ihrer Organisation durchführen können.  

• Grundlagen Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Kennenlernen und Anwendung des Befragungstools Job-Stress-Analysis in Langzeitpflege zum Eruieren von Ressourcen und Belastungen im Betrieb
• Technische Vorbereitung der Befragung mit der Struktur Ihrer Organisation
• Ergebnisse interpretieren und Handlungsfelder ableiten
• Praxisaustausch mit anderen Teilnehmenden

Die Kosten für die Kursleitung werden durch Gesundheitsförderung Schweiz getragen. Raumkosten und Pausenverpflegung sind für Mitglieder offeriert durch den Spitex Verband Kanton Zürich.
Nicht-Mitglieder zahlen einen kleinen Unkostenbeitrag von CHF 50.-  

Bitte bringen Sie ein Notebook und das Organigramm Ihrer Organisation an den Kurs mit! 

Die Mindestteilnehmerzahl für eine Kursdurchführung beträgt 8 Personen.